对于没有经验的面试官来说，进行面试似乎并不容易。从表面上看，这就像向受访者提出一些与工作有关的问题一样简单。但是，成为一名出色的夜场面试官需要花时间计划和准备每次夜场面试。

成都夜场面试工作环境

　　您可以通过以下7个步骤成为一名出色夜场面试官：

　　1.详细了解工作

　　您将需要知道夜场公司的每个细节。对您要面试的职位的职责和责任有清晰的了解。拥有清晰，准确的职位描述非常重要。

　　2.清楚了解理想的候选人

　　列出一个成功人士在角色中所具有的特征，技能，知识和经验。他们需要什么能力才能成功？

　　3.精心设计夜场面试好问题

　　面试过程中最重要的步骤之一就是选择要问候选人的问题。使用职位描述和人员说明可以提出一系列问题，使候选人能够证明他们如何满足您对职位的要求。

　　考虑一下您希望面试多长时间，并对问题进行优先排序，以确保您在该时间内获得所需的基本信息。

　　4.针对每个问题提出带有精确标准的评分系统

　　如果您创建一个针对每个面试问题的标准的评分系统，它将使您能够客观地评估候选人的答案，并轻松比较候选人。

　　5.对每个夜场候选人进行研究

　　研究您选择面试的每个候选人。让自己熟悉他们的简历和成就。请在简历上记下您希望他们扩展或解释的所有内容。

　　6.确保您将自己和公司卖给候选人

　　访谈不仅是单方面的，还请记住这是一个双向过程。正如您在评估潜在的候选人一样，他们也在评估您和您的公司。您需要能够出售您的公司，强调在该公司工作的好处，并描述其文化。

　　7.掌握正确的基础知识

　　准时，预定适当的房间，保持礼貌并在面试开始时尝试帮助应聘者放松身心。这样做可以给人留下良好的第一印象，并可以使采访从右脚开始。

　　做一个善良，体贴的面试官，不要着急面试！